De polder moet mee, zegt de bank
De Nederlandsche Bank ziet grote kansen voor kunstmatige intelligentie in Nederland, maar dan moeten beroepsonderwijs en ontslagrecht op de schop.
Een kwart van de Nederlandse werkenden heeft een beroep waarin AI bij ten minste de helft van de taken de uitvoering kan versnellen. Leg je de grens op 40 procent van de taken, dan gaat het om de helft van alle werkenden. Dat staat in een nieuw rapport van De Nederlandsche Bank over de economische gevolgen van AI.
De verschillen tussen beroepen zijn groot. Voor softwareontwikkelaars, taalkundigen en accountants is de impact volgens de onderzoekers groot; voor schoonmakers blijft die beperkt. DNB benadrukt dat de maatstaf laat zien waar AI taken kan ondersteunen of overnemen, maar niets zegt over wat er met de werkgelegenheid gebeurt. AI kan taken overnemen, werknemers helpen meer te doen en nieuwe producten mogelijk maken.
Op de prijzen kan AI beide kanten op werken: prijsstijgingen versterken of juist afremmen, afhankelijk van hoe snel bedrijven investeren en hoeveel productiever ze worden. Wat volgens DNB vaststaat, is dat de inhoud van veel werk verandert. Werkgevers doen er verstandig aan in cao's afspraken te maken over om- en bijscholing.
Nederland heeft een gunstige uitgangspositie, maar er is werk aan de winkel. Kleinere bedrijven hebben een inhaalslag te maken, terwijl AI juist voor hen veel kan betekenen. Bedrijven moeten betaalbare toegang houden tot modellen en rekenkracht en eenvoudig kunnen overstappen tussen aanbieders. Volgens het FD betekent dat ook dat het beroepsonderwijs en het ontslagrecht dynamischer moeten worden.
Bronnen: Het Financieele Dagblad